PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN DEL ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Las capacitaciones abajo detalladas están destinadas al personal de ordenanza y maestranza de todas las unidades y a los empleados de oficinas no jurisdiccionales. Incluimos en este semestre también al personal (empleados y ordenanzas) de Justicia de Paz.
En todos los casos, deben haber ingresado antes del año 2026.
Observen detalladamente los destinatarios en cada caso, ya que las personas que se inscriban a un curso al que no se encuentra convocado o se haya inscripto a más de dos cursos, será dado de baja en los que no corresponda.
Los ordenanzas deben cursar en carácter de obligatorio la capacitación sobre "Seguridad e higiene en el trabajo". Todos los años el contenido cambia, por lo tanto deben hacerlo aunque lo hayan aprobado en años anteriores. Por lo tanto, deben elegir solamente un curso más.
Todas las personas destinadas tienen la posibilidad de hacer dos cursos en este año. Los dos deben ser aprobados durante el primer semestre (con la excepción de quienes quieran cursar Redacción judicial, cuya calificación impactará en el segundo semestre)
Las inscripciones para los cursos que no se encuentran disponibles, serán habilitadas una vez que definamos el cronograma.
Por cualquier consulta, puede comunicarse vía mail a admin@cecj.com.ar, por whatsapp al 3815559369 o al teléfono fijo (0381) 4248268
Consulte sus capacitaciones para no inscribirse a un curso que ya tenga aprobado:
ÁREA DE DERECHOS HUMANOS
|
TEMA Y
DISERTANTES |
DESTINATARIOS |
COMISIONES |
INSCRIPCIONES |
|
Derechos
Humanos: ciclo introductorio
Prof. María José
Morales y Abog. Alana Silvera, integrantes de la Oficina de DDHH y Justicia
de la CSJT. |
Empleados/as
y de oficinas no jurisdiccionales, ordenanzas de todas las unidades y personal
de Justicia de Paz que no hayan aprobado el curso “Introducción a los DDHH”, “Deconstrucciones
hacia una justicia accesible” y “DDHH (nivel avanzado)” |
Una comisión
matutina y una vespertina: Clases 20 y
27 de abril. Examen: 30 de
abril. Modalidad
presencial. |
|
|
CICLOS
ORIENTADOS DE DDHH
|
Empleados/as
y de oficinas no jurisdiccionales, ordenanzas de todas las unidades y personal
de Justicia de Paz que hayan aprobado el curso “Introducción a los DDHH” o “Deconstrucciones
hacia una justicia accesible”. También están convocados quienes hayan aprobado
el curso “DDHH (nivel avanzado)”. |
||
|
CO 1:
Derechos de las personas LGTBIQ+
Prof. María
José Morales y Prof. Marian Villagran, integrantes de la Oficina de DDHH y
Justicia de la CSJT. |
Una comisión
matutina y una vespertina: Clases: 7 y
11 de mayo. Examen: 14 de mayo Modalidad
presencial. |
|
|
|
CO 2:
Derechos de las personas con discapacidad
Prof. María
José Morales y Prof. Marian Villagran, integrantes de la Oficina de DDHH y
Justicia de la CSJT. |
Una comisión
matutina y una vespertina: Clases: 1 y 4
de junio. Examen: 8 de junio. Modalidad
presencial. |
|
|
|
CO 3:
Discriminación y racismo Prof. María
José Morales y Abog. Alana Silvera, integrantes
de la Oficina de DDHH y Justicia de la CSJT.
|
Una comisión
matutina y una vespertina: Clases: 22 y
25 de junio. Examen: 29 de junio. Modalidad
presencial. |
|
|
|
CO 4:
Derecho a la identidad Prof. María
José Morales y Abog. Alana Silvera, integrantes
de la Oficina de DDHH y Justicia de la CSJT |
Una comisión
matutina y una vespertina: Clases: 18 y
21 de mayo Modalidad
presencial. |
|
|
|
CO 5:
Taller de Lenguaje Claro Prof. María
José Morales, Prof. Marian Villagran y Abog. Alana Silvera, integrantes de la
Oficina de DDHH y Justicia de la CSJT. |
Una comisión
matutina y una vespertina: Única clase
presencial: 11 de junio Modalidad mixta. |
|
|
ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|
Las 5 C
del trabajo en equipo. Mg. Diego
Denegri, Lic. Alberto Yapur y la Lic. Georgina Orellana. |
Empleados/as
y de oficinas no jurisdiccionales, ordenanzas de todas las unidades y personal
de Justicia de Paz que no se encuentren afectados a una capacitación
específica para su unidad, y no hayan cursado esta capacitación en 2025 |
Comisión única: 20, 27 de
abril y 7 de mayo de 14 a 16 horas. Modalidad mixta
(el primer día es en el campus y dos días presencial) |
|
|
Seguridad
e Higiene en el trabajo
Lic. Ana
Paula Santillan |
OBLIGATORIO para maestranzas y
ordenanzas de todas las unidades que no se encuentren afectados a una
capacitación específica para su oficina. |
A definir |
|
|
Taller de
Atención al Público
Lic. Alberto
Yapur y Funcionarias de la Oficina de Derechos Humanos de la
CSJT. |
Personal
cuyas tareas involucran atención al público: Salas de audiencias; Audiciencistas;
Mesas de atención al ciudadano, personal de mostrador;
y Justicia de Paz. |
A definir |
|
|
Resolución
de conflictos para el bienestar del equipo de trabajo.
Dr. Ignacio
Noble; Lic. Soledad Astorga y Lic. Luis Ignacio Gordillo. |
Empleados de
oficinas no jurisdiccionales y de Justicia de Paz. Ordenanzas y maestranzas
de todas las unidades. |
Virtual por Zoom |
|
|
Redacción
judicial
Lic. Giovana
Divarvaro |
Empleados/as
y ordenanzas de oficinas jurisdiccionales y no
jurisdiccionales, y de Justicia de Paz que no se encuentren afectados. |
A definir
fecha en el segundo semestre. IMPORTANTE: la
calificación será en el segundo semestre. |
|
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN AGILIDAD
|
Scrum para
equipos intermedios Hernan
Bordon, ingeniero en programación, Master en Scrum por la UTN, desarrollador
de sistemas, gestor de proyectos, coordinador de grupos, y asesor de
facilitadores desde la perspectiva de Agile Coach. |
Personal de
la Oficina de Desarrollo de sistemas de la Dirección de sistemas. |
A definir |
|
|
Scrumban
Avanzado Hernán Bordón |
Oficina de infraestructura
de sistemas de la Dirección de sistemas. |
A definir |
|